重慶市人力社保局2023年第二季度新聞發布會現場，新華網發

  新華網重慶7月27日電（李海嵐）重慶市人力社保局27日舉行2023年第二季度新聞發布會。今年上半年，重慶市城鎮新增就業41萬人，同比增長2.3%；城鎮調查失業率平均值為5.5%，總體穩定在政府調控目標范圍內。

  據介紹，今年以來，重慶市人力社保局圍繞就業問題，加快構建多跨協同、數字賦能、便民高效的“大就業”工作格局，以數字化變革促進高質量充分就業。在助力援企惠企穩就業方面，為28.8萬戶企業降低失業保險費15.7億元；聯合41家銀行延續實施“金融助力援企穩崗”行動，為2647戶企業減息讓利1.1億元；“直補快辦”向4719家用人單位發放社保補貼等3.1億元，累計穩崗622萬個。

  在促進重點群體就業方面，實施促進高校畢業生等青年就業創業“十大行動”35項措施，多渠道籌集市場化崗位66.1萬個、政策性崗位9.2萬個，結對幫扶困難畢業生、困難家庭青年就業3.6萬人，脫貧人口外出務工78.9萬人，461萬農民工返崗復工應返盡返，零就業家庭實現動態清零。

  在釋放雙創動能帶就業方面，發放創業擔保貸款26.3億元，直接扶持創業1.4萬人；發揮198家創業孵化基地（園區）作用，挖掘3000個創業項目，新增創業31.1萬人，同比增長12.9%。

  在強化數字賦能助就業方面，迭代升級“一庫四聯盟”，開發“渝職聘”等小程序，建強創業導師、職業指導師、勞務經紀人三支隊伍，提供精準服務200萬余人次；發布急需緊缺工種100個，培訓14萬人次，與重點產業對接度達85.3%，較去年末提高4.3個百分點，實現以培訓促就業、以就業促產業的良性互動。

  此外，重慶人才引進邁出新步伐。今年，重慶組建首家國有獵頭公司，建立國內外引才機構38個，開展“百萬人才興重慶”系列活動152場，同比增長5.9%；上半年引才2.44萬人，其中新招博士后616人，同比增長38%；認定高層次人才110人，同比增長32%；發放市政府崗位津貼及安家資助2840萬元，同比增長119.5%。

  同時，重慶實施卓越工程師啟航、海聚專項行動和“滿天星”重點企業人才集聚行動計劃，成功舉辦全國首個卓越工程師大賽；千名科研人員頂崗培養計劃今年新選派188人，前期頂崗培養人員已獲發明專利22項；事業單位完成招聘6253人，“三支一扶”招募人數同比增長19.8%；技能人才總量達到520萬人，其中高技能人才163萬人，占比31.3%，保持西部第一。